法規制 労務・雇用

カスタマーハラスメント対策が事業主の義務に

2026-09-09 公開


全国

2026-10-01

すべての事業主・経営者

顧客からの嫌がらせや不適切な言動への対策が、企業の法的義務となります。求職活動中の人へのセクハラ対策も同時に義務化されます。

2025年6月の法改正により、従来は「努力義務」だったカスタマーハラスメント対策が「法律上の義務」に格上げされました。同時に求職者へのセクハラ対策も新たに義務化されました。

2026年10月1日までに: 社内ルール・相談窓口の整備、従業員研修の実施、顧客対応マニュアルの作成

この要約はAIが自動生成したものです。内容に誤りが含まれる場合があります。必ず元の記事をご確認ください。